河南师大附中

教育科研先进教师评选办法

（试行）

2011年1月4日

教育科研是教育第一生产力。开展教育科研是提升教师素质和实现学校可持续发展的必由之路。为激发广大教师从事教育科研工作的积极性，推动我校教育科研工作的进一步开展，推进科研兴校战略的实施，结合新乡市教科所“教育科研先进教师”评选的要求，学校决定开展 “教育科研先进教师”评选活动，该活动每年举行一次。

一、评选范围及名额

参加评选的人员必须是河南师范大学附属中学现任在职教师（包括招聘教师）。

年度“教育科研先进教师”名额为10名。优秀者推荐为市级“教育科研先进教师”。

二、参评教师条件

（一）基本条件

1．爱岗敬业，具有较高的师德修养和教师专业素养。

2．积极参加学校及上级部门组织的教育科研活动。

3．有扎实的教育理论基础，具有强烈的科研意识和较高的科研能力。

4.  积极参与教育科研，在教育教学研究、教学改革创新中做出突出成绩，取得明显效果。

5.  所取得的教育科研成绩为本年度的获得或评定的。

（二）必要条件

1．乐于行动研究，善于总结与反思，积极参加学校组织的论文撰写工作。本年度至少在市级以上正规刊物发表与本专业有关的论文一篇，或获得市级以上教育科研论文二等奖以上奖励。

2．本年度主持（或参与）市教科所认定的市级课题（或市级以上科研课题），或科研成果获得市级二等奖及以上奖励。

3.以上条件必须同时具备。

三、申报与评选

符合条件的教师，填写《河南师大附中教育科研先进教师申报表》一份，连同成果、论文原件经教研组审核后，一并交科研处。科研处进行量化积分后，组织评委会进行评议。

（一）量化积分办法：

1.科研成果：

评分标准：申报全国教育规划课题（含中国教育学会课题）通过结题鉴定，获一等奖计40分，二等奖计30分；申报河南省教育规划课题（含省教研室课题）并通过结题鉴定，获一等奖计20分，二等奖计10分，申报新乡市规划课题（含新乡市教研室课题）并通过鉴定，且获一等奖价计10分，二等奖计5分。课题组成员分数减半。

2.论文

评分标准：CN级刊物发表论文每篇级计10分；核心期刊每篇级计15分；获奖论文，市级二等奖以上每篇计5分。

3.科研课题

申报科研课题获得审批立项而未结题，每项计5分。

（二）评审委员会评审

评审委员会根据申报教师一年来学习情况；参加各类教研活动情况；课题研究情况；教育科研成果情况；以及其他情况进行评议，推荐年度科研先进教师名单。

附件1：

评审委员会组成名单

主任：刘黎    滑秀林

副主任： 刘齐晋  闫新全  宋世礼  杨宝刚   王继民

成员： 中层领导  各学科教研组长  各年级主任

教育科研先进教师申请报

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