为培养一批素质良好、思想稳定、尽快适应学校教育要求的老师，在校领导统一部署和教师教育发展中心精心组织下，我校于8月22日起对新进教师开展了为期四天的培训工作。在校领导高度重视、老教师认真带教、新教师积极参与下，整个培训工作取得了圆满成功。 本次培训内容丰富，覆盖面广，主要包括以理想、责任、敬业、专业为主线的师德师能培训讲座。刘黎校长为新教师介绍了学校发展规划，提出彰显“五大特色”、提升“四化水平”、实现“三个成功”，还针对教师成长与发展阶段及特点以及卓越型教师的成长途径和基本特征进行了细致的讲解。最后，刘校长对新进教师寄予了深切的期望，勉励大家早日成为一名卓越型教师。 包卫忠书记“教育就是用生命影响生命”的主题讲座，给新进教师提出了严格要求，强调教师要同时具备知识、能力、素质、觉悟，对待学生要有爱心、耐心、细心，用自己的言行影响学生，更用心地帮助学生。 滑秀林校长以“学贯中西、精致育人”为主题，介绍了河南师大附中双语学校的办学理念、校园文化构建、育人体系，并为新进教师详细讲述了“四环八步教学流程”。 刘齐晋副校长从物质、制度和精神三个层面为新进教师解读了我校校园文化的特点及目标，并重点介绍了我校校园文化建设理念和具体的管理措施。 王继民副校长就课堂教学中，新进教师需要尽快适应的“导学自主课堂教学改革”进行了解读，强调了改革的指导思想、基本原则及具体流程。并细致指导了新进教师如何编写导学案以及在新授课模式下，具体操作步骤。 赵振华副校长用几个教学中的实例，以“初上讲台，我们该怎么做”为题谈了自己的几点感悟，并讲述了“学优生”的培养过程。 杨相臣副校长介绍了校园环境和学校前景展望，重点介绍了学校的基础设施建设情况、后勤保障工作，在生活方面为新进教师进行了详细的指导。 刘新选主任从教育、教学、科研、学习这四个方面来谈了新教师成长过程中需要注意的问题，以及如何更快、更好地适应教师这个职业。 汪才安主任为大家介绍了高中部教学管理的一些理念和措施。并针对河南省教育厅23日发布的高考改革方案，提出了教学管理中要面临的新的要求和挑战。 杨呈杰书记对团委工作概况和学生社团联合会发展情况进行了详细介绍，并重点讲解了教师如何创建和指导学生社团工作。 都温中主任以具体的教师职业素养要求和评价准则，鼓励各位新进教师尽快完成角色转变，制定好职业规划，努力成为一名师德高尚、业务过硬的优秀教师。 周枫琳老师用一个“三分钟专业成长公式”告诉新进教师们，在成长过程如何确立目标、跨越阻碍、认真努力最终成为一名专业人士。 姜好敏老师为广大新进教师在今后的教学工作中可能会遇到的一些师生心理健康问题进行了指导。
最后，刘敏灵老师向新进教师们传授了自己班级管理方面的一些经验，详细介绍了其操作流程，提出自己在班级德育教育，家校合作等方面的独到见解。
通过这次培训，广大新进教师明确了教师职责，进一步增强了科教研意识，提升了教学能力，纷纷表示将不忘初心，认真工作，争取早日成为一名优秀的附中教师。 
